|
Собираясь обедать – убедись, не нарушаешь ли ты чужих планов, иначе обедом станешь ты сам National Geographic Channel Принцип делегирования определяет стилистику современного бизнеса. Модель экономики, основанная на принципе делегирования, характерна для любых компаний, которые мотивированы на делегирование планов собственника «сверху-вниз». Собственник транспортной компании выстраивает вертикаль отношений и традицию соподчинения, которая может быть описана следующим образом: >>> ТЕКСТ
Категория: Кризисы и риски |
Просмотров: 31 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 14.11.2011
| Комментарии (0)
|
|
Сальда ў знешнім гандлі ” – есць штучны паказчык, умысна створаны бюракратыяй, на той выпадак, калі інвестыцыі і банкаўскі капітал губляюць ініцыятыву і ператвараюцца ў фармальны атрыбут законнасці і парадку. Калі імпарцер альбо экспарцер вядзе знешнеэканамічную дзейнасць на ўласную рызыку (без крэдытнага капітала і інвестыцый) –ен губляе арыенціры, паскараючы рост вялікіх і малых праблем.
Категория: Неафіцыйная Беларусь |
Просмотров: 117 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 01.08.2011
| Комментарии (0)
|
|
Экспорт - это не привилегия и не преимущество, а всего лишь специализация. Как любая специализация экспорт имеет свои преимущества и недостатки, которые создаются силой закона. Сегодня закон гласит: экспорт является причиной импорта, подобно тому как занятость -причиной эффективности. Похоже это плохой закон. Рост экспортной выручки транспортных организаций является символом эффективности замкнутой экономики, которая нуждается в мифологизации внешних угроз и их нейтрализации за счет роста объемов экспорта и ограничения объемов ввозимых грузов. В действительности это плохая стратегия выстраивания коммуникаций, так как для отношений обмена важно не противопоставление экспорта-импорту, а их неизбежное пересечение. Пересечение двух множеств (множества экспортеров и импортеров товаров & транспорта) создает прецедент обратной связи и снижения энтропии в цепочке товарообменных операций, тогда как компромисс и поиск слабых мест "противника" - прецедент роста проблем.
Категория: Кризисы и риски |
Просмотров: 178 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 10.04.2011
| Комментарии (0)
|
|
Правило вертикали - "сложное делать простым, разнообразное - однообразным”. Чем больше усреднений – тем сильнее вертикаль и слабее эффективность. Вертикаль черпает силы из чрезмерного оптимизма, абстрагирования от деталей, идентифицирует результат с выполнением плана, коллективным разумом, нейтрализацией частного. Вертикаль замыкает интеллектуальное пространство уровнем собственной компетентности-некомпетентности, извлекая выгоду от делегирования полномочий "сверху-вниз”. Правило горизонтали - "о сложном говорить сложно, а о простом - просто”. Мониторинг позволяет идентифицировать масштабы любых усреднений. Чем меньше усреднений – тем слабее вертикаль и сильнее эффективность.
Категория: Кризисы и риски |
Просмотров: 311 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 31.10.2010
| Комментарии (0)
|
![]() Ідэя. Замкненыя сістэмы неканкурэнтныя, нават калі ім удаецца прыцягнуць на свой бок уплывовых інвестараў, крэдытораў і авантурыстаў. Альтэрнатыву, як і шчасце не шукаюць, ад яе адштурхоўваюцца. Замкненыя сістэмы маюць вялікія амбіцыі, бо абапіраюцца на закон і кантралюемы парадак. Законнасць, норма, цана з’яўляецца падмуркам эффектыўнасці любой замкненай арганізацыі. Праз законнае размеркаванне "унутранага” і нейтралізацыю "знешняга” можна адчуць сябе гаспадаром тэрыторыі. Знешнее – гэта заўседы стыхія, хаос, пагроза бяспецы, верагодны крызіс, патэнцыйная апазіцыя, таму небяспечным "знешнім” робіцца любая субстанцыя, якая дрэнна стасуецца з законам. "Знешнее марыць стаць унутранным” – так разважаюць адэпты стабільнасці і парадку. Таму "унутранаму” трэба абараняцца, вырабляць антыкрызісныя меры, перацягваць знешніх агрэсараў у склад іерархіі.
Категория: Неафіцыйная Беларусь |
Просмотров: 315 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 10.06.2010
| Комментарии (0)
|
Благодаря развитию электронной коммерции и выходу e-бизнеса на уровень В2В фундаментальным образом изменилась управленческая реальность - управление стало процессом синхронизации и идентификации образов, явлений, идей. Принятие управленческих решений приобрело черты бизнес-идеи, которая соотносит эффективность не с объектом, а связями. Новое управленческое решение не ведет борьбу с разнообразием, а дополняет и усложняет привычные (вертикально-организованные) связи. «От упрощения – к усложнению» – так можно обозначить идею адаптации управления к новым изменениям и вызовам современности. Чтобы эффективно использовать новые возможности, которые даёт революция в электронном бизнесе, необходимо кардинально иная (мультипликативная) модель идентификации действительности.
Категория: Кризисы и риски |
Просмотров: 475 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 26.04.2010
| Комментарии (0)
|
|
«Прибыль – это вознаграждение за внесение уникального или, по крайней мере, заметного вклада … в то, что рынок воспринимает как ценность». Питер Друкер. В «Комсомольской правде» от 11 декабря 2009 года прочитал очередную
агитку об уникальных банковских технологиях Трастбанка. Одно из
последних ноу-хау – спецоперация «Нам 15 – Вам 15». По случаю «дня
рождения» банка процентная ставка по экспресс-кредиту снижена до 15%
годовых. НБ РБ снизил ставку рефинансирования до 13,5% годовых,
мотивируя это улучшением макроэкономических показателей (!), а
Трастбанк снизил ставку кредитования, потому что отмечает свой
очередной юбилей (!) – чем не новогодний сюрприз.
Категория: Банки и банковская деятельность |
Просмотров: 725 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 14.12.2009
| Комментарии (0)
|
|
Модернизация экономики – это утилизация заурядных рабочих мест, логический переход от нормы закона, к норме эффективности. В престижном бизнесе нету доноров и реципиентов, основных и вспомогательных, молодых и старых, опытных и начинающих, блатных и их завистников. Все по-честному.
Категория: Неафіцыйная Беларусь |
Просмотров: 396 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 07.12.2009
| Комментарии (1)
|
|
1. Живая жизнь (ЖЖ) – жизнь в составе семьи, нечто перспективное, поливариантное, нечеткое, эффективное, наследуемое. ЖЖ соотносится с понятием качества, открытости, кооперации, лояльности. ЖЖ любую эффективность соотносит со знаком (+), т.е. связями.
Категория: Неафіцыйная Беларусь |
Просмотров: 270 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 24.11.2009
| Комментарии (0)
|
По мнению экономиста Леонида Заико, предпосылок для роста заработной платы сегодня нет: экспорт упал почти в два раза, вдвое сократилась и валютная выручка. «Зарплаты должны уменьшиться на 30-40%. Это будет справедливо», — сказал экономист. Эксперт считает, что правительство, увеличивая зарплату, раздувает мыльный пузырь. «Сегодня 80% предприятий из-за отсутствия оборотных средств, замороженных в продукции, которая лежит на складах, платят зарплаты работникам за счет банковских кредитов. Банки, в свою очередь, выдают на эти цели вклады населения»,- сказал Леонид Заико в интервью БелаПАН. /http://telegraf.by/in_belarus/52572.html/
Категория: Кризисы и риски |
Просмотров: 456 |
Добавил: antieconomy |
Дата: 18.08.2009
| Комментарии (1)
|




Благодаря развитию электронной коммерции и выходу e-бизнеса на уровень В2В фундаментальным образом изменилась управленческая реальность - управление стало процессом синхронизации и идентификации образов, явлений, идей. Принятие управленческих решений приобрело черты бизнес-идеи, которая соотносит эффективность не с объектом, а связями. Новое управленческое решение не ведет борьбу с разнообразием, а дополняет и усложняет привычные (вертикально-организованные) связи. «От упрощения – к усложнению» – так можно обозначить идею адаптации управления к новым изменениям и вызовам современности. Чтобы эффективно использовать новые возможности, которые даёт революция в электронном бизнесе, необходимо кардинально иная (мультипликативная) модель идентификации действительности.
В «Комсомольской правде» от 11 декабря 2009 года прочитал очередную
агитку об уникальных банковских технологиях Трастбанка. Одно из
последних ноу-хау – спецоперация «Нам 15 – Вам 15». По случаю «дня
рождения» банка процентная ставка по экспресс-кредиту снижена до 15%
годовых. НБ РБ снизил ставку рефинансирования до 13,5% годовых,
мотивируя это улучшением макроэкономических показателей (!), а
Трастбанк снизил ставку кредитования, потому что отмечает свой
очередной юбилей (!) – чем не новогодний сюрприз.
По мнению экономиста Леонида Заико, предпосылок для роста заработной платы сегодня нет: экспорт упал почти в два раза, вдвое сократилась и валютная выручка. «Зарплаты должны уменьшиться на 30-40%. Это будет справедливо», — сказал экономист. Эксперт считает, что правительство, увеличивая зарплату, раздувает мыльный пузырь. «Сегодня 80% предприятий из-за отсутствия оборотных средств, замороженных в продукции, которая лежит на складах, платят зарплаты работникам за счет банковских кредитов. Банки, в свою очередь, выдают на эти цели вклады населения»,- сказал Леонид Заико в интервью БелаПАН.