Молчащих людей нельзя лишить слова (С. Ежи Лец)

Опубликовано Опубликовано в рубрике Идеи и решения

Административно-правовой механизм управления научной деятельностью приспосабливает интеллектуальный потенциал научного сообщества до уровня рабочей силы, обеспечивающей субъектность научных организаций любой ценой, провоцируя кризис отношений во все возрастающих масштабах. Ограниченность административно-правового подхода обусловлена не только дефицитом человеческого знания, информации и времени, но в большей степени непропорциональной тратой ресурсов на поддержание отношений соподчиненности. Делегирование полномочий и льгот «сверху-вниз» […]

Преобразование науки

Опубликовано Опубликовано в рубрике Идеи и решения

Не потеряйся в том, чего просто нет (Пауло Коэльо). В процессе научной деятельности мы имеем дело с участниками или творцами идей, так и институтами, которые работают в формальным режиме юридического лица. Часто на этой почве возникает конфликт интересов, происходит разрушение каналов обратной связи, накопление избыточных возможностей у сильных игроков и их дефицит – у слабых.  […]

Метарыночная модель института

Опубликовано Опубликовано в рубрике Идеи и решения

Метарыночная модель института – перемены на уровне бизнес-процессов, культуры и эффективности исследований. Традиционный подход к организации трудовой деятельности основан на оптимизации причинно-следственной связи между занятостью и ее отдачей. Контролируемая занятость рассматривается в качестве причины и фактора роста. Предполагается, что нормирование и механическое объединение часов занятости должно привести к контролируемому успеху. Вместе с тем, количественная стратегия накопления знаний […]