Организация и мониторинг коллегиальных решений

Положение о структуре и процессах коллегиального принятия решений (далее – Положение) устанавливает принципы, процедуры и механизмы деятельности коллегиального органа управления (коллегии, совета, правления и т.п.) для обеспечения открытости, объективности и эффективности процесса разработки и принятия управленческих решений. Документ регламентирует порядок проведения заседаний и голосования по рассматриваемым вопросам, а также систему оценки результативности и механизмы общественного контроля за деятельностью коллегиального органа управления. Положение разработано в целях повышения качества государственного (кооперативного) управления за счет внедрения передовых стандартов коллегиальности, ответственности и подотчетности лиц, участвующих в подготовке и принятии управленческих решений.

Дискуссионная площадка EffiMarket

Дискуссионная площадка EffiMarket – это многофункциональная онлайн-платформа, призванная способствовать содержательным дискуссиям и дебатам в области экономики и маркетинга (далее – EffiMarket, платформа). EffiMarket – место, где эксперты, ученые и энтузиасты смогут поделиться своими идеями, участвовать в конструктивном диалоге и быть в курсе последних тенденций и открытий. EffiMarket посвящен исследованию новых горизонтов в экономической и маркетинговой теории и практике с целью преодолеть разрыв между академическими кругами и предприятиями реального сектора экономики. Используя возможности технологий и социального взаимодействия, EffiMarket стремится стать ведущим центром обмена новыми идеями и вдохновляющими инновационными решениями в области экономики и маркетинга.

О феномене творческой перезагрузки экономики

В публикации поднимается проблема ограниченности современной модели рыночной экономики, базирующейся на упрощенных представлениях о мотивах и механизмах экономической деятельности. На конкретных примерах показана неспособность этой модели учитывать комплексные последствия принимаемых решений как для общества, так и для самой экономики. В качестве альтернативы предлагается концепция “творческой перезагрузки”, подразумевающей радикальный пересмотр застойных институциональных основ экономики. На примере вовлечения семьи в предпринимательскую деятельность показан потенциал такого подхода. Основной вывод – для социального прогресса необходим отказ от редукционистской модели homo economicus.

Себестоимость как фикция

Использование показателя себестоимости при ценообразовании искажает реальную экономическую ситуацию на предприятии и приводит к неэффективным управленческим решениям.

Преобразование традиционного промышленного производства в индустриальный парк – высокотехнологичную бизнес-структуру нового типа

Бизнес-модель производственной кооперации, основанная на финансовой консолидации, сетевом планировании и цифровых технологиях управления.