Метарыночная модель института
Метарыночная модель института – перемены на уровне бизнес-процессов, культуры и эффективности исследований. Традиционный подход к организации трудовой деятельности основан на оптимизации причинно-следственной связи между занятостью и ее отдачей. Контролируемая занятость рассматривается в качестве причины и фактора роста. Предполагается, что нормирование и механическое объединение часов занятости должно привести к контролируемому успеху. Вместе с тем, количественная стратегия накопления знаний […]
Всего просмотров 113