Метарыночная модель института

Метарыночная модель института – перемены на уровне бизнес-процессов, культуры и эффективности исследований. Традиционный подход к организации трудовой деятельности основан на оптимизации причинно-следственной связи между занятостью и ее отдачей. Контролируемая занятость рассматривается в качестве причины и фактора роста. Предполагается, что нормирование и механическое объединение часов занятости должно привести к контролируемому успеху. Вместе с тем, количественная стратегия накопления знаний […]

Частные деньги

[su_quote cite=”Фридрих.А. Хайек, экономист, лауреат Нобелевской премии по экономике”]Экономическая свобода не может быть полноценной, пока деньги являются государственными.[/su_quote] Многие из нас находятся в патологическом страхе потерять связь с официальными правительственными деньгами, с такой же степенью страха мы воспринимаем любую некомпетентность чиновников, которая в один миг может нейтрализовать накопления многих лет. Закон производства, освоения и распределения […]

В поисках утраченной эффективности

Предприятие неизбежно становится кризисным (заурядным), когда эффективность возникает ни откуда и также исчезает в никуда. Заурядное предприятие начинает всерьез воспринимать преимущества сиюминутной выгоды, все глубже погружаясь в болото кризиса. Потеря чувства меры, импульсивная модернизация и тяга к реформам подчинено одному – поиску утраченной эффективности. Эффективность предприятия – есть иллюзия доступности. Доверенность на поиск эффективности – пустая формальность. […]

Идентификация найма

[su_quote]Наемный труд – это продолжение войны другими средствами. (Преобразованное высказывание Клаузевица)[/su_quote] Воюющие стороны: Комментарий: Право на эмиссию фонда рабочего времени предприятия закрепляется за работодателем в рамках закона. Кредиторами фонда рабочего времени предприятия являются: коммерческие банки (вольнонаемный труд); клиенты предприятия (принудительный труд). Администрация предприятия занимают промежуточное положение между предпринимателем (владельцем предприятия) и наемным персоналом. При неблагоприятной экономической […]