Отнес глупость мастеру: «Нельзя ли переделать на мудрость?» Мастер ответил: «Еще и останется» (Станислав Ежи Лец)
Разумный сортинг – сценарий сетевого взаимодействия физических лиц, чьи электронные заявки на включение в лонг-лист кооперативного сообщества работников предприятия (далее – Сообщество) прошли верификацию по определенному алгоритму, чтобы затем стать фактором формирования управленческой социосистемы предприятия, ориентированной на результат.
Физическим лицам, включенным в лонг-лист Сообщества, предоставляется возможность подать заявку на эмиссию именных абонементов категории А в качестве инициаторов деловых инициатив самого высокого управленческого уровня (коллективных мероприятий); эмиссию именных абонементов категории Б в качестве участников организованных действий (коллективных мероприятий).
Работа по найму распространяется исключительно на гостей Сообщества, которые претендуют на выполнение временной (сезонной) работы.
В сетевом Сообществе с установленной периодичностью осуществляется мониторинг прогрессивности и полезности деловой активности лиц, эмитирующих именные абонементы.
Актуальность разумного сортинга для управления предприятием:
- господствующая форма присвоения тормозит развитие производительных сил;
- совершенствование орудий труда привело к отчуждению рабочей силы от эффективности отношений;
- сила управленческой иерархии угрожают безопасности инвестиций бенефициарных владельцев предприятия и их кредиторов;
- открытие нового предприятия.
Схема разумного сортинга для управления предприятием
