В июне 2015 года в США вышла книга Тейлора Пирсона, которая сразу же вызвала множество положительных, если не восторженных, откликов. Вывод автора был однозначным и не зависел от индустрии, страны, возраста и расы опрашиваемых: начать свой бизнес становится все легче, он все менее рискован и приносит все больше прибыли. В то же время стабильная работа по найму с 9 до 17 становится все более рискованным жизненным выбором и грозит финансовым крахом. Пирсон на протяжении всей своей книги доказывает, что избавиться от работы с 9 до 17 и начать свой бизнес – это не просто эмоции, а единственное разумное, взвешенное и рациональное решение для людей, обладающих интеллектом, которые планируют улучшить свою жизнь в ближайшие 20-30 лет. Это уже предопределено. У них просто нет другого выбора. Или они останутся на обочине мира. Источник
ТЕЙЛОР ПИРСОН. КОНЕЦ РАБОТЫ ПО НАЙМУ: ДЕНЬГИ, СМЫСЛ И СВОБОДА
Концепция наемного труда:
— компромисс (неизбежный конфликт перспективного с оперативным);
— случайность (непрочные связи, абстрагирование от прошлого и будущего);
— неопределенность (игнорирование структуры, упрощение связей);
— формальность (стороны находятся в двухсторонних договорных отношениях, которые строятся на формальном соблюдении прав и обязанностей), чтобы подняться на самый уровень абстракции, случайных и рисковых связей.
Концепция свободного труда выходит за рамки компромисса и случайных дорогостоящих процедур, чтобы усложнить коммуникации, идентифицировать эффективность, расширить потенциал взаимоотношений. Подробнее об экономике свободного труда (антиэкономике) >>>